КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

 

 

 

 

 

 

 

 

Профсоюз работников народного образования и науки РФ

 

Федерация Независимых Профсоюзов России

 

Новгородская областная Федерация профсоюзов

 

Департамент образования и молодежной политики

 

Коллективный договор - это правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей (ст. 40 ТК РФ). В соответствии с пп. 1 п. 2 ст. 2 Рекомендации N 91 Международной организации труда "О коллективных договорах" от 29.06.1951 под коллективным договором понимается всякое письменное соглашение относительно условий труда и найма, заключаемое, с одной стороны, между предпринимателем, группой предпринимателей или одной или несколькими организациями предпринимателей и, с другой стороны, одной или несколькими представительными организациями трудящихся, при их отсутствии - представителями самих трудящихся, надлежащим образом избранными и уполномоченными согласно законодательству страны.

 

Макет коллективного договора

  (скачать 212 Кб)

Перечень приложений к коллективному договору

  (скачать 34 Кб)

Составляем коллективный договор

  (скачать 120 Кб)

Титульный лист коллективного договора

  (скачать 34 Кб)

Трудовой кодекс РФ о коллективном договоре

  (скачать 63 Кб)

Письмо НОФП от 01.11.2013г. №741 «О содержании коллективных договоров»

  (скачать 264 Кб)

Административный регламент по уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений

  (скачать 610 Кб)

Презентация семинара "Профсоюзы в системе социального партнерства. Коллективный договор"

  (скачать 1,8 Мб)
 

 

 

 Календари на любой год - Календарь.Юрец.Ру